ÖZBEY HUKUK BÜROSUANKARA · 1956'DAN BERİ TR | EN
Ana Sayfa › Rehber › Avukat–Müvekkil İlişkisi
Avukat–Müvekkil İlişkisi

Avukat Hakkında Şikâyet: Baro Disiplin Süreci ve Müvekkil Parası

Avukatın mesleki yükümlülüklerine aykırı davrandığını düşünen müvekkil, avukatın kayıtlı olduğu baroya şikâyette bulunabilir. Disiplin kovuşturması baro yönetim kurulu kararıyla açılır; kovuşturmaya yer olmadığı kararına karşı itiraz yolu vardır.

Şikâyet kime yapılır?

AK m.139’a göre disiplin kovuşturma yetkisi, şikâyet veya ihbarın yapıldığı tarihte avukatın kayıtlı olduğu baroya aittir. AK m.141’e göre disiplin kovuşturması baro yönetim kurulu kararıyla açılır; yönetim kurulu, ihbar veya şikâyet tarihinden itibaren en çok bir yıl içinde karar vermek zorundadır. Yer olmadığı kararı ilgililere ve Cumhuriyet savcısına tebliğ edilir.

Hangi eylemler disiplin cezası gerektirir?

AK m.134 ve m.135 7571 sayılı Kanunla değiştirilmiştir. AK m.135’te müvekkil bakımından öne çıkan eylemler arasında şunlar sayılmıştır:

  • Davanın safhaları hakkında müvekkile bilgi vermemek (kınama),
  • Özen yükümlülüğünü ihlal ederek hak kaybına sebebiyet vermek (kınama),
  • Müvekkilden alınan malları veya parayı hapis hakkı sınırlarını aşacak şekilde müvekkile vermemek (kınama),
  • Haklı sebep olmaksızın takipten vazgeçtiği iş için ücret istemek veya peşin ücreti iade etmemek (kınama),
  • Masraf aldığı halde dava açmamak veya icra başlatmamak ya da masrafı iade etmemek (kınama),
  • Zorunlu müdafilik veya adli yardım görevlerini yerine getirmemek (kınama),
  • Yapılan tahsilatı makul süre içinde icra dosyasına bildirmemek (uyarma),
  • Görevini savsaklayarak veya kötüye kullanarak müvekkilinin zararına kendisine veya başkasına menfaat sağlamak (para cezası).

Cezalar uyarma, kınama, para cezası, işten çıkarma ve meslekten çıkarmadır.

Kovuşturmaya yer olmadığı kararına itiraz

AK m.142’ye göre kovuşturmaya yer olmadığı kararına karşı, tebliğden itibaren 15 gün içinde şikâyetçi veya Cumhuriyet savcısı Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu’na itiraz edebilir. Süresinde itiraz edilmezse karar kesinleşir. AK m.157 uyarınca disiplin kurulu kararlarına karşı tebliğden itibaren 30 gün içinde TBB Disiplin Kurulu’na itiraz edilebilir.

Zamanaşımı

AK m.159’a göre eylemden itibaren 3 yıl geçmişse kovuşturma yapılamaz, 4,5 yıl geçmişse ceza verilemez; eylem aynı zamanda suçsa ve ceza zamanaşımı daha uzunsa o süre uygulanır. Bu hüküm 7571 sayılı Kanunla değiştirilmiştir; güncel metne bakılması gerekir. Disiplin soruşturmasında savunma ve itiraz sürelerinin kaçırılmaması için sürecin hukuki destekle yürütülmesi gerekir. Bu alandaki hukuki danışmanlık ve destek tarafımızca da verilebilir.

Müvekkilin parası ve ceza yolu

Ceza Genel Kurulu, avukatın müvekkili adına icradan tahsil ettiği parayı müvekkile vermeyip uhdesinde tutması halinde eylemi zimmet değil, TCK m.155/2 kapsamında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma olarak nitelendirmiştir. Yargıtay 5. Ceza Dairesi de AK m.166 hapis hakkının yalnızca ücret ve gider alacağı oranında kullanılabileceğini, fazlasını tutmanın güveni kötüye kullanma suçunu oluşturabileceğini belirtmiştir. Disiplin kovuşturması ceza kovuşturmasından bağımsız yürütülür (AK m.140). Avukatlık görevinden doğan veya görev sırasında işlenen suçlar bakımından soruşturma usulü AK m.58’de ayrıca düzenlenmiştir. Tazminat istekleri için AK m.40’taki kısa sürelere dikkat etmek gerekir.

Şikâyet edilen avukatın hakları

Danıştay 8. Daire, avukat hakkında kovuşturmada isnadın yazılı bildirilmesinin, en az 10 günlük yazılı savunma süresi verilmesinin ve avukatın isteği üzerine baro disiplin kurulunca duruşma açılmasının zorunlu olduğunu belirtmiştir.

Yargıtay ve Danıştay Kararlarından Örnekler

Aşağıdaki kararlar, karar metinleri okunarak seçilmiş örneklerdir; her uyuşmazlık kendi koşullarında değerlendirilir ve sonuç, dosyadaki delillere göre değişebilir.

  • Yargıtay Ceza Genel Kurulu, 17.06.2021, E. 2021/43, K. 2021/287: Avukatın müvekkili adına tahsil ettiği parayı müvekkile vermemesi zimmet değil, hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçunu oluşturur. Karar metni
  • Yargıtay 5. Ceza Dairesi, 02.11.2022, E. 2019/433, K. 2022/13083: AK m.166 hapis hakkı yalnızca ücret ve gider alacağı oranında kullanılabilir; fazlasını tutmak ve tahsilatı bildirmemek hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanmadır. Karar metni
  • Danıştay 8. Daire, 21.10.2025, E. 2024/634, K. 2025/7856: Kovuşturmada isnadın yazılı bildirilmesi, en az 10 günlük yazılı savunma süresi ve istek halinde duruşma açılması zorunludur. Karar metni
  • Danıştay 8. Daire, 27.04.2004, E. 2003/5582, K. 2004/1968: Baro yönetim kurulunun disiplin soruşturması açılmasına yer olmadığına dair kararı idari yargı denetimine tabidir. (Eski tarihli karardır, mevzuat sonradan değişmiştir.) Karar metni

Profesyonel Destek Alınması

Bu konuda sürelerin kaçırılması, delillerin eksik sunulması veya usule aykırı işlem yapılması hak kaybına yol açabilir. Bu nedenle uyuşmazlığın başından itibaren bir avukattan profesyonel hukuki danışmanlık ve destek alınması, süreci avukat desteğiyle yürütmek gerekir. Bu destek Av. Hasan Alican Özbey ve Özbey Hukuk Bürosu tarafından da sağlanabilir. Bu ifade bir uzmanlık iddiası taşımaz ve tek başına vekâlet ilişkisi kurmaz; kapsam ve ücret yazılı olarak ayrıca belirlenir. Yalnızca yazılı görüş almak isteyenler için Yazılı Danışma Talebi sayfasına bakılabilir.

Sık Sorulanlar

Avukat hakkında nereye şikâyet edilir?

Avukatın kayıtlı olduğu baroya; disiplin kovuşturması baro yönetim kurulu kararıyla açılır (AK m.139, m.141).

Baro şikâyeti reddederse ne olur?

Kovuşturmaya yer olmadığı kararına karşı tebliğden itibaren 15 gün içinde şikâyetçi TBB Yönetim Kurulu’na itiraz edebilir (AK m.142).

Avukat müvekkilin parasını vermezse ne yapılabilir?

Disiplin şikâyeti ve ceza şikâyeti ayrı yollardır. Yargıtay kararlarında bu eylem hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma olarak değerlendirilmiştir; hapis hakkı yalnızca ücret ve gider alacağı oranında kullanılabilir.

Dosyanız için görüşme

Somut olayınızdaki süreleri ve belgeleri değerlendirmek için büroyla iletişime geçebilirsiniz.

Son güncelleme: 7 Ekim 2026. Süreler ve şartlar mevzuat ve içtihat gelişmeleriyle değişebilir; somut olay için dosyanın incelenmesi gerekir. Tüm rehber konuları · Sorumluluk ReddiYazılı Danışma Talebi