Hesaplama Araçları
Kıdem ve ihbar tazminatı, vekâlet ücreti, dava harcı, infaz ve emekli aylığı için mevzuata dayanan ön hesaplama araçlarının tamamı bu sayfada. Aşağıdan ilgili aracı seçebilirsiniz.
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu m.14 uyarınca her tam yıl için 30 günlük ücret üzerinden hesaplanır; bir yıldan artan süreler için aynı oran üzerinden ödeme yapılır. Bu araç, yıl + ay/12 + gün/365 oranını giydirilmiş aylık brüt ücrete uygular ve ücreti kıdem tazminatı tavanıyla sınırlar. Son bir yıl içinde ücrete zam yapılması veya ücretin sabit olmaması gibi hallerde esas ücret farklı belirlenebilir.
İhbar tazminatı süreleri
4857 sayılı İş Kanunu m.17'ye göre bildirim süreleri; işi altı aydan az sürmüş işçi için iki hafta, altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş işçi için dört hafta, bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş işçi için altı hafta ve üç yıldan fazla sürmüş işçi için sekiz haftadır. Araç, ihbar süresine uyulmayan hallerde bu süreye karşılık gelen ücret tutarını hesaplar.
Dikkat edilecek noktalar
Hesaplama genel bir ön bilgilendirmedir; fesih nedeninin kıdem tazminatına hak doğurup doğurmadığı, ücretin kapsamı ve işçilik alacaklarının ispatı somut olaya göre değerlendirilir. Zorunlu arabuluculuk ve dava süreleri için ilgili rehber sayfalarına bakabilirsiniz.
Sık Sorulanlar
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir; bu araç da binde 7,59 oranında damga vergisini düşer.
Kıdem tazminatında tavan nedir?
Bir hizmet yılı için ödenecek kıdem tazminatının üst sınırıdır; 01.07.2026 – 31.12.2026 dönemi için 73.729,87 TL'dir.
Vekâlet Ücreti Hesaplama (Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi)
Hesaplama yöntemi
Konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen işlerde avukatlık ücreti, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin üçüncü kısmındaki dilimli oranlara göre hesaplanır ve davanın görüldüğü mahkeme için öngörülen maktu ücretin altında kalamaz; hükmedilen ücret kabul veya reddedilen miktarı da geçemez (Tarife m.13). Araç ilk 600.000 TL için %16, sonraki dilimler için %15, %14, %13, %11, %8, %5, %3, %2 ve 18.600.000 TL'nin üzeri için %1 oranını uygular.
Özel durumlar
Tahliye, kira tespiti ve nafaka davalarında (m.9), manevi tazminat davalarında (m.10), icra takiplerinde (m.11), tüketici hakem heyeti kararlarına itirazda (m.12), arabuluculukta (m.16) ve seri davalarda (m.22) ayrı kurallar vardır. Bu araç bu özel kuralların tamamını hesaba katmaz; sonuç yaklaşık bilgilendirme niteliğindedir. Maktu tutarlar 04.11.2025 tarihli Tarife'ye göre alınmıştır; yeni Tarife yayımlandığında güncellenmesi gerekir.
Sık Sorulanlar
Vekâlet ücreti dava değerinin yüzde kaçıdır?
Konusu para olan davalarda ücret dilimli oranlarla hesaplanır; ilk 600.000 TL için oran %16'dır ve dilimler yükseldikçe oran düşer.
Davayı kaybedersem karşı tarafın vekâlet ücretini öder miyim?
Mahkeme, haksız çıkan tarafı kural olarak yargılama giderleri ve karşı tarafın vekâlet ücretiyle sorumlu tutar; tutar Tarife ve mahkemenin takdirine göre belirlenir.
Dava Harcı Hesaplama
Hesaplama yöntemi
492 sayılı Harçlar Kanunu'na göre hüküm altına alınan anlaşmazlık konusu değer üzerinden nispi karar ve ilam harcı binde 68,31 oranındadır; bu harcın dörtte biri dava açılırken peşin olarak yatırılır. Başvurma harcı, vekâlet harcı ve gider avansı gibi tutarlar mahkeme türüne ve olaya göre değişir; bu araçta isteğe bağlı olarak kendiniz girersiniz.
Güncel tutarların kaynağı
Maktu harç tutarları her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir. 2026 yılı tutarları 31.12.2025 tarihli Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 98) ekindeki tarifelerde yer almaktadır; bu nedenle başvurma harcı gibi tutarlar bu araçta hazır olarak sunulmamıştır.
Sık Sorulanlar
Peşin harç nedir?
Nispi karar ve ilam harcının dörtte biridir ve dava açılırken yatırılır; kalan kısım karar verildiğinde ödenir.
Konusu para olmayan davalarda harç nasıl hesaplanır?
Bu davalarda maktu harç uygulanır; tutar mahkeme türüne göre Tebliğ ekindeki tarifede yer alır.
İnfaz Hesaplama: Koşullu Salıverilme ve Denetimli Serbestlik Tarihi
Nasıl hesaplanır?
5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun m.107'ye göre süreli hapis cezalarında koşullu salıverilme için cezanın yarısının iyi hâlli olarak infaz kurumunda çekilmesi gerekir. Kasten öldürme, işkence ve eziyet, cinsel taciz, özel hayata karşı suçlar gibi kanunda sayılan suçlarda bu oran üçte ikidir; m.108/9'da sayılan bazı suçlarda (TCK m.102/2, 103, 104/2-3 ve 188) süreli hapis cezası için dörtte üçtür. Tekerrür halinde m.108/1 üçte iki, ikinci defa tekerrürde süreli hapis cezaları için dörtte üç oranını öngörür; birden fazla oran uygulanabiliyorsa yüksek olan esas alınır.
Birden fazla ceza ve üst sınırlar
m.107/3'e göre birden fazla süreli hapis cezası bulunması hâlinde infaz kurumunda geçirilmesi gereken süre en fazla 28 yıldır; örgüt suçları ve tekerrür hâllerinde (m.107/4 ve m.108/1-c) bu üst sınır 32 yıldır. Araç, çoklu ceza kutusu işaretlendiğinde bu üst sınırları uygular.
Denetimli serbestlik
m.105/A'ya göre açık ceza infaz kurumunda bulunan ve koşullu salıverilmesine bir yıl veya daha az süre kalan iyi hâlli hükümlülerin talebi hâlinde, cezalarının koşullu salıverilme tarihine kadar olan kısmı denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak infaz edilebilir. 2025 değişikliğiyle, koşullu salıverilme tarihine kadar kurumda geçirilmesi gereken sürenin en az onda birinin (ve en az beş günün) kurumda geçirilmiş olması da aranmaktadır. Kararı infaz hâkimi verir.
Bu araç neleri kapsamaz?
Müebbet ve ağırlaştırılmış müebbet hapis cezaları, çocuk hükümlüler, 30.03.2020 veya öncesinde işlenen suçlar, Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki suçlar, hasta ve yaşlı hükümlülere ilişkin özel denetimli serbestlik hâlleri, disiplin cezaları ve geçici maddelerle getirilen düzenlemeler hesaba katılmaz. Hesaplamayı yürürlükteki 5275 sayılı Kanun metninin 07.10.2026 tarihli hâline göre hazırladık; kesin infaz tarihi için infaz hâkimliği veya ceza infaz kurumu hesabı esastır.
Sık Sorulanlar
Koşullu salıverilme için cezanın ne kadarını çekmek gerekir?
Genel kuralda süreli hapis cezalarının yarısını iyi hâlli olarak infaz kurumunda geçirmek gerekir; bazı suçlarda ve tekerrür hâllerinde oran üçte iki veya dörtte üçtür (5275 sayılı Kanun m.107 ve 108).
Denetimli serbestlik ne zaman başlayabilir?
Açık ceza infaz kurumunda bulunan iyi hâlli hükümlü, koşullu salıverilmesine bir yıl veya daha az süre kaldığında, kurumda geçirmesi gereken sürenin en az onda birini geçirmiş olmak şartıyla, talep ederek denetimli serbestlikten yararlanabilir; kararı infaz hâkimi verir (m.105/A).
Emekli (Yaşlılık) Aylığı Hesaplama: 5510 Sayılı Kanun m.29
Nasıl hesaplanır?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.29'a göre yaşlılık aylığı, ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımıdır. Ortalama aylık kazanç; her yıla ait prime esas kazançların, ait olduğu yıldan aylık talep tarihine kadar her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısıyla güncellenip toplanması ve toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesiyle bulunan ortalama günlük kazancın otuz katıdır. Aylık bağlama oranı ise toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2'dir; 360 günden eksik süreler orantılı dikkate alınır ve oran %90'ı geçemez.
Yaş ve prim günü şartları
m.28'e göre ilk defa 5510 sayılı Kanun'a göre sigortalı sayılanlara kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmaları ve en az 9000 gün prim bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır; 4/a kapsamındaki sigortalılar için prim günü şartı 7200 gündür. Yaş şartı 2036 yılından itibaren kademeli olarak artar ve 2048'den itibaren kadın ve erkek için 65 olur. Yaş hadlerine 65'i geçmemek üzere üç yıl eklenip en az 5400 gün prim bildirilmesi hâlinde de yaşlılık aylığından yararlanılabilir.
Bu araç neleri kapsamaz?
01.10.2008 öncesinde sigortalı olanların, kademeli geçiş (EYT dahil) kurallarına tabi olanların ve borçlanma, fiilî hizmet süresi zammı, engelli çocuk, ağır iş veya erken yaşlanma gibi özel hâllerden yararlananların aylığı farklı kurallarla hesaplanır. Memurlar için emekli ikramiyesi ve 4/c'ye özgü hükümler bu araçta yer almaz. Güncelleme katsayıları her yıl değiştiği için araçta hazır katsayı kullanılmaz; kendi değerlerinizi girersiniz.
Sık Sorulanlar
Aylık bağlama oranı nasıl bulunur?
Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2 uygulanır; 360 günden eksik süreler orantılı dikkate alınır ve oran %90'ı geçemez (5510 sayılı Kanun m.29).
Ortalama aylık kazanç nedir?
Yıllık prime esas kazançların güncelleme katsayılarıyla güncellenmiş toplamının toplam prim gün sayısına bölünmesiyle bulunan ortalama günlük kazancın otuz katıdır. Bu araçta yıl bazlı tabloyu doldurarak bu hesabı kendi değerlerinizle yapabilirsiniz.
Son güncelleme: 7 Ekim 2026. Hesaplama araçları genel bilgilendirme amaçlıdır; sonuçlar hukuki görüş veya kesin hesap niteliği taşımaz. Ayrıntılar için Sorumluluk ReddiYazılı Danışma Talebi ve KVKK Aydınlatma Metni.