İş Davalarında Arabuluculuk Dava Şartı (7036 m.3): Kapsam, Son Tutanak ve Usulden Ret

Kapsam

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3/1'e göre kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. 7445 sayılı Kanunla (28.03.2023) eklenen cümleyle, bu alacak ve tazminatla ilgili itirazın iptali, menfi tespit ve istirdat davaları hakkında da aynı hüküm uygulanır. İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve rücu davalarında ise bu şart uygulanmaz (m.3/3).

Son tutanak ve usulden ret

Davacı, arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamadığına ilişkin son tutanağın aslını veya arabulucu tarafından onaylanmış bir örneğini dava dilekçesine eklemek zorundadır. Eklenmemişse mahkeme bir haftalık kesin süre verir; süre içinde sunulmazsa dava usulden reddedilir. Arabulucuya başvurulmadan dava açıldığı anlaşılırsa dava, dava şartı yokluğu sebebiyle usulden reddedilir (m.3/2).

Süreler ve masraflar

Arabulucu başvuruyu görevlendirildiği tarihten itibaren üç hafta içinde sonuçlandırır; zorunlu hâllerde bu süre en fazla bir hafta uzatılabilir (m.3/10). Arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar geçen sürede zamanaşımı durur ve hak düşürücü süre işlemez (m.3/17). Taraflardan birinin geçerli mazeret göstermeksizin ilk toplantıya katılmaması sebebiyle faaliyetin sona ermesi hâlinde, katılmayan taraf davada haklı çıksa bile yargılama giderlerinin yarısından sorumlu tutulur (m.3/12).

İlgili rehberler

İşe iade davası için işe iade rehberine, işçi alacaklarının zamanaşımı için işçilik alacaklarında zamanaşımı rehberine ve zorunlu arabuluculuğun işçi ve işveren açısından genel çerçevesi için zorunlu arabuluculuk rehberine bakılabilir.

Profesyonel Destek Alınması

Bu konuda sürelerin kaçırılması, delillerin eksik sunulması veya usule aykırı işlem yapılması hak kaybına yol açabilir. Bu nedenle uyuşmazlığın başından itibaren bir avukattan profesyonel hukuki danışmanlık ve destek alınması, süreci avukat desteğiyle yürütmek gerekir. Bu destek Av. Hasan Alican Özbey ve Özbey Hukuk Bürosu tarafından da sağlanabilir. Bu ifade bir uzmanlık iddiası taşımaz ve tek başına vekâlet ilişkisi kurmaz; kapsam ve ücret yazılı olarak ayrıca belirlenir. Yalnızca yazılı görüş almak isteyenler için Yazılı Danışma Talebi sayfasına bakılabilir.

Yargıtay Kararlarından Örnekler

Aşağıdaki kararlar örnek olarak seçilmiştir; özetler karar metinlerinin ilgili bölümlerine dayanır. Her uyuşmazlık kendi koşullarında değerlendirilir, sonuç dosyadaki delillere göre değişebilir ve sonraki mevzuat değişiklikleri ayrıca kontrol edilmelidir.

• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 02.11.2021, E. 2021/11105, K. 2021/15254: 7036 sayılı Kanun m.3 kapsamında arabuluculuk dava şartı, başvuru ve son tutanak bakımından değerlendirilmiştir. Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 30.10.2023, E. 2023/11279, K. 2023/16278: 7036 sayılı Kanun m.3 kapsamında dava şartı yokluğu ve davanın usulden reddi konusu oyçokluğuyla değerlendirilmiştir. Karar metni