Rüşvetin tanımı ve cezası
TCK m.252’ye göre bir kamu görevlisinin görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için doğrudan veya aracılar vasıtasıyla kendisine veya göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlaması ya da bu konuda anlaşması halinde rüşvet suçu oluşur. Rüşvet alan kamu görevlisi ile rüşvet veren kişi dört yıldan oniki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Taraflar arasında anlaşma sağlandığında rüşvet suçu tamamlanmış sayılır (m.252/3). Yargıtay 5. Ceza Dairesi de, serbest iradeyle yapılan anlaşmanın vuku bulduğu anda rüşvet suçunun meydana geldiğini belirtmektedir.
Rüşveti veren, aracı ve üçüncü kişiler
Kanun, rüşvet verenle alanı aynı ceza aralığına tabi tutar. Aracılık eden ve üçüncü kişiler de müşterek fail sayılır (m.252/5-6). Teklif veya talep karşı tarafça kabul edilmezse, teklif veya talepte bulunan kişi hakkında cezanın yarısı oranında indirim uygulanır (m.252/4). Yargı görevi yapanlar, hakem, bilirkişi, noter ve yeminli mali müşavir bakımından 1/3 ile 1/2 arasında artırım öngörülmüştür (m.252/7); m.252/8-10’da kapsam genişlemeleri de bulunur.
İrtikaptan farkı
Yargıtay 5. Ceza Dairesi, icbar suretiyle irtikabı, kamu görevlisinin sıfat ve görevini kötüye kullanarak kişiyi sıkıştırması ve kişinin haklı işinin yapılmayacağı veya haksız muameleye maruz kalacağı endişesiyle haksız olduğunu bildiği menfaati vermesi veya vaat etmesi olarak tanımlamış; bu durumda kişinin meşru zeminde bulunduğunu belirtmiştir. Rüşvette ise tarafların serbest iradeyle anlaştığı ve nitelikli rüşvette her iki tarafın da gayrimeşru zeminde olduğu ifade edilir. Ayrıntılı karşılaştırma için İrtikap Suçlaması sayfasına bakılabilir.
Etkin pişmanlık (TCK m.254)
TCK m.254’e göre rüşvet alanın durum öğrenilmeden önce rüşvet konusunu aynen teslim etmesi veya anlaşan kamu görevlisinin durumu haber vermesi, rüşvet verenin pişmanlıkla haber vermesi veya iştirak edenlerin haber vermesi halinde cezaya hükmolunmaz. Bu hüküm yabancı kamu görevlisine rüşvet bakımından uygulanmaz. Hangi aşamada, kime ve nasıl bildirimde bulunulacağı hukuki sonuç doğurduğundan, atılacak adım öncesinde müdafi ile görüşmek önem taşır.
Soruşturma sürecinde bilinmesi gerekenler
Rüşvet soruşturmalarında iletişimin tespiti, dinlenmesi ve kayda alınması (CMK m.135) gündeme gelebilir; rüşvet (m.252) bu tedbir bakımından kanunda sayılan suçlar arasındadır. Tedbirin şartları ve hukuka aykırı elde edilen delillerin akıbeti için Arama, El Koyma ve Hukuka Aykırı Delil sayfasına, ifade aşaması için İfade ve Sorgu Süreci sayfasına bakılabilir. Etkin pişmanlık gibi imkânlardan yararlanılması zamanlamaya bağlı olduğundan, soruşturmanın başından itibaren müdafi desteği alınması gerekir. Gerekirse bu desteği tarafımızca da alabilirsiniz.
Yargıtay Kararlarından Örnekler
Aşağıdaki kararlar, karar metinleri okunarak seçilmiş örneklerdir; her uyuşmazlık kendi koşullarında değerlendirilir ve sonuç, dosyadaki delillere göre değişebilir.
- Yargıtay 5. Ceza Dairesi, 02.05.2013, E. 2012/7223, K. 2013/4388: Rüşvet, tarafların serbest iradeyle yaptığı anlaşma anında tamamlanır ve her iki taraf gayrimeşru zemindedir; ikna veya icbar içeren söz ya da eylemi olmayan, para isteğinin hemen kabul edildiği olayda eylem, irtikap yerine rüşvet alma olarak değerlendirilmiş, verenin eyleminin rüşvet verme suçunu oluşturabileceği belirtilerek suç duyurusu yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Karar metni
- Yargıtay 5. Ceza Dairesi, 03.12.2024, E. 2021/5501, K. 2024/11598: Trafikte araç sürücüsünden para istenmesi olayında, suç vasfının icbar suretiyle irtikap mı rüşvet mi olduğunun belirlenmesi için katılanın para verme amacının, aleyhine uygulanabilecek idari yaptırımın hukuki dayanağının ve katılanın meşru zeminde olup olmadığının araştırılması gerektiği belirtilerek hüküm bozulmuştur. Karar metni
Profesyonel Destek Alınması
Bu konuda sürelerin kaçırılması, delillerin eksik sunulması veya usule aykırı işlem yapılması hak kaybına yol açabilir. Bu nedenle uyuşmazlığın başından itibaren bir avukattan profesyonel hukuki danışmanlık ve destek alınması, süreci avukat desteğiyle yürütmek gerekir. Bu destek Av. Hasan Alican Özbey ve Özbey Hukuk Bürosu tarafından da sağlanabilir. Bu ifade bir uzmanlık iddiası taşımaz ve tek başına vekâlet ilişkisi kurmaz; kapsam ve ücret yazılı olarak ayrıca belirlenir. Yalnızca yazılı görüş almak isteyenler için Yazılı Danışma Talebi sayfasına bakılabilir.
Sık Sorulanlar
Rüşvetin cezası nedir?
TCK m.252/1 ve 252/2’ye göre rüşvet alan kamu görevlisi ile rüşvet veren kişi dört yıldan oniki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Yargı görevi yapanlar, hakem, bilirkişi, noter ve yeminli mali müşavir gibi kişiler bakımından artırım hükümleri vardır (m.252/7).
Rüşvet teklif edilip kabul edilmezse ne olur?
TCK m.252/4’e göre kabul edilmeyen rüşvet teklif veya talebinde, teklif veya talep eden kişi hakkında cezanın yarısı oranında indirim uygulanır.
Rüşvette etkin pişmanlık var mı?
TCK m.254’e göre, rüşvet alan kişinin durum öğrenilmeden önce rüşvet konusunu aynen teslim etmesi veya anlaşan kamu görevlisinin durumu haber vermesi, rüşvet verenin pişmanlıkla haber vermesi ve iştirak edenlerin haber vermesi gibi hallerde cezaya hükmolunmaz. Ayrıntılı şartlar kanunda gösterilmiştir.
Kamu görevlisi para istedi ve verdim, ben de suçlu muyum?
Bu durumda iki ihtimal tartışılır: karşılıklı anlaşma varsa rüşvet, kamu görevlisi cebir veya baskıyla menfaat elde etmişse icbar suretiyle irtikap. Yargıtay 5. Ceza Dairesi ayrımda tarafların meşru veya gayrimeşru zeminde olup olmadığını araştırır.
Dosyanız için görüşme
Somut olayınızdaki süreleri ve belgeleri değerlendirmek için büroyla iletişime geçebilirsiniz.
Son güncelleme: 7 Ekim 2026. Süreler ve şartlar mevzuat ve içtihat gelişmeleriyle değişebilir; somut olay için dosyanın incelenmesi gerekir. Tüm rehber konuları · Sorumluluk ReddiYazılı Danışma Talebi